Цифровой рывок лидеров
Программа обучения команды
топ-менеджеров
топ-менеджеров
Цифровой
рывок
лидеров
рывок
лидеров
Цифровой рывок
лидеров
лидеров
Программа обучения команды
топ-менеджеров
топ-менеджеров
Программа обучения команды
топ-менеджеров
топ-менеджеров
В сжатые сроки создать курсы
про цифровую трансформацию
компании для топ-команды «Ростеха».
про цифровую трансформацию
компании для топ-команды «Ростеха».
Соблюсти баланс между сроками,
качеством и бюджетом, при этом
не утонув в объеме информации.
качеством и бюджетом, при этом
не утонув в объеме информации.
Задача:
срок
качество
бюджет
Соблюсти баланс между сроками,
качеством и бюджетом, при этом
не утонув в объеме информации.
срок
качество
бюджет
В сжатые сроки создать курсы
про цифровую трансформацию компании для топ-команды «Ростеха».
про цифровую трансформацию компании для топ-команды «Ростеха».
Задача:
В сжатые сроки создать курсы
про цифровую трансформацию
компании для топ-команды «Ростеха».
бюджет
качество
срок
Соблюсти баланс между сроками, качеством и бюджетом, при этом
не утонув в объеме информации.
не утонув в объеме информации.
Задача:
Что мы сделали:
На время реализации проекта увеличили команду в два раза за счёт привлечения фрилансеров:
за неделю нашли опытных специалистов и быстро внедрили их в проект без потери времени.
за неделю нашли опытных специалистов и быстро внедрили их в проект без потери времени.
Быстро провели пилотный запуск, собрали
и проанализировали обратную связь, нашли
и устранили все контентные баги.
и проанализировали обратную связь, нашли
и устранили все контентные баги.
Отстроили идеальный процесс взаимодействия с заказчиком, автоматизировали работу внутри команды благодаря внедрению чек-листов.
Они помогали нам принимать и контролировать материалы от фрилансеров, а это 6 часов видео с графикой.
Они помогали нам принимать и контролировать материалы от фрилансеров, а это 6 часов видео с графикой.
Не допустили ни одного срыва дедлайнов,
принцип работы всей команды в проекте
был just in time.
принцип работы всей команды в проекте
был just in time.
Не допустили ни одного срыва дедлайнов,
принцип работы всей команды в проекте
был just in time.
принцип работы всей команды в проекте
был just in time.
Отстроили идеальный процесс взаимодействия
с заказчиком, автоматизировали работу внутри команды благодаря внедрению чек-листов. Они помогали нам принимать и контролировать материалы от фрилансеров,
а это 6 часов видео с графикой.
с заказчиком, автоматизировали работу внутри команды благодаря внедрению чек-листов. Они помогали нам принимать и контролировать материалы от фрилансеров,
а это 6 часов видео с графикой.
Быстро провели пилотный запуск, собрали
и проанализировали обратную связь, нашли
и устранили все контентные баги.
и проанализировали обратную связь, нашли
и устранили все контентные баги.
На время реализации проекта увеличили команду в два раза за счёт привлечения фрилансеров: за неделю нашли опытных специалистов и быстро внедрили их в проект без потери времени.
Как мы работали:
Чтобы справиться с задачей, мы начали работать как настоящий новостной конвейер: создавали лонгриды, вычитывали текст, отрисовывали графики, монтировали видео. Заказчику было важно, чтобы мы чётко и в срок удовлетворили его запрос.
Как мы работали:
Чтобы справиться с задачей, мы начали работать как настоящий новостной конвейер: создавали лонгриды, вычитывали текст, отрисовывали графики, монтировали видео. Заказчику было
важно, чтобы мы чётко и в срок удовлетворили его запрос.
важно, чтобы мы чётко и в срок удовлетворили его запрос.
Как мы работали:
Чтобы справиться с задачей,
мы начали работать как настоящий новостной конвейер: создавали лонгриды, вычитывали текст, отрисовывали графики, монтировали видео. Заказчику было важно, чтобы мы четко и в срок удовлетворили запрос.
мы начали работать как настоящий новостной конвейер: создавали лонгриды, вычитывали текст, отрисовывали графики, монтировали видео. Заказчику было важно, чтобы мы четко и в срок удовлетворили запрос.
Как мы работали:
Чтобы справиться с задачей,
мы начали работать как настоящий новостной конвейер: создавали лонгриды, вычитывали текст, отрисовывали графики, монтировали видео. Заказчику было важно, чтобы мы четко и в срок удовлетворили запрос.
мы начали работать как настоящий новостной конвейер: создавали лонгриды, вычитывали текст, отрисовывали графики, монтировали видео. Заказчику было важно, чтобы мы четко и в срок удовлетворили запрос.
Что мы сделали:
На время реализации проекта увеличили команду в два раза
за счёт привлечения фрилансеров:
за неделю нашли опытных специалистов и быстро внедрили
их в проект без потери времени.
за счёт привлечения фрилансеров:
за неделю нашли опытных специалистов и быстро внедрили
их в проект без потери времени.
Быстро провели пилотный запуск, собрали и проанализировали обратную связь, нашли и устранили все контентные баги.
Отстроили идеальный процесс взаимодействия с заказчиком, автоматизировали работу внутри команды благодаря внедрению
чек-листов. Они помогали нам принимать и контролировать материалы от фрилансеров,
а это 6 часов видео с графикой.
чек-листов. Они помогали нам принимать и контролировать материалы от фрилансеров,
а это 6 часов видео с графикой.
Не допустили ни одного срыва дедлайнов, принцип работы всей команды в проекте был just in time.
Нед
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
1
2
3
4
5
6
7
2
8
9
10
11
12
13
14
3
14
15
16
17
18
19
20
4
21
22
23
24
25
26
27
5
28
29
30
31
x2 команда
Нед
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
1
2
3
4
5
6
7
2
8
9
10
11
12
13
14
3
14
15
16
17
18
19
20
4
21
22
23
24
25
26
27
5
28
29
30
31
x2 команда
Не допустили ни одного срыва дедлайнов, принцип работы всей команды в проекте был just in time.
Отстроили идеальный процесс взаимодействия с заказчиком, автоматизировали работу внутри команды благодаря внедрению чек-листов.
Они помогали нам принимать и контролировать материалы от фрилансеров, а это 6 часов видео с графикой.
Они помогали нам принимать и контролировать материалы от фрилансеров, а это 6 часов видео с графикой.
Быстро провели пилотный запуск, собрали и проанализировали обратную связь, нашли и устранили все контентные баги.
На время реализации проекта увеличили команду в два раза за счёт привлечения фрилансеров: за неделю нашли опытных специалистов и быстро внедрили
их в проект без потери времени.
их в проект без потери времени.
Что мы сделали:
Результат:
Подобрали экспертов для курса
и предложили шорт-лист заказчику
и предложили шорт-лист заказчику
01
Сняли видео. Много видео — 5 часов
контента с монтажем:)
контента с монтажем:)
03
Помогли экспертам выстроить структуру образовательных материалов
02
Создали лонгриды с заданиями
на рефлексию
на рефлексию
04
Результат:
Подобрали экспертов для курса
и предложили шорт-лист заказчику
и предложили шорт-лист заказчику
01
Сняли видео. Много видео — 5 часов контента с монтажем:)
03
Помогли экспертам выстроить структуру образовательных материалов
02
Создали лонгриды с заданиями
на рефлексию
на рефлексию
04
Помогли экспертам выстроить
структуру образовательных
материалов
структуру образовательных
материалов
02
Сняли видео. Много видео
— 5 часов контента с монтажем:)
— 5 часов контента с монтажем:)
03
Подобрали экспертов
для курса и предложили шорт-лист заказчику
для курса и предложили шорт-лист заказчику
01
Создали лонгриды с заданиями
на рефлексию
на рефлексию
04
Готовы обсудить ваш проект
+7 963 779-77-53
info@theprism.ru
ИП Парк Юлия Александровна
ОГРНИП 31850530015469
ИНН 772171182206
ОГРНИП 31850530015469
ИНН 772171182206
ИП Железнова Александра Валерьевна
ОГРНИП 321774600142353
ИНН 500603695243
ОГРНИП 321774600142353
ИНН 500603695243
+7 963 779-77-53
Готовы обсудить ваш проект
info@theprism.ru